SESIÓN #1
El HP Institute: Trabajando con las universidades para desarrollar hoy la fuerza laboral de la TI de mañana.
Existe en todo el mundo una escasez creciente de profesionales de TI con las competencias correctas para crecer, innovar y ser competitivo en el mercado global. Tanto las empresas como el sector público necesitan esta experticia en TI ahora mismo. Además, estamos luchando para mantener interesados a los jóvenes en las competencias STEM, que son vitales para ampliar la fuerza laboral necesaria para el crecimiento económico. HP ha estado tres años investigando la evolución de las necesidades de las empresas y la industria y ha obtenido una compresión importante sobre como desarrollar las competencias de empleo que busca la industria para impulsar la competitividad global. Este nuevo programa, llamado, Instituto HP, se asocia con instituciones de educación para crear una continua reserva de talentos graduados con las competencias y experiencia precisas que más necesitan las empresas para ayudarles a que tengan éxito hoy y en el futuro.
Brian Beneda, Director Global del Instituto HP, y Daniel Amato, Gerente Regional de Certiport, Mercosur y Perú, van a compartir esta investigación, e introducirán un nuevo programa educativo desarrollado por HP que puede ayudar a las universidades a proporcionar un contexto empresarial y las competencias prácticas para desarrollar la fuerza laboral de TI del mañana sin tener que abandonar su salón de clases.
SESIÓN #2
El HP Institute: Mejorando la competencia de empleo de los graduados de ingeniería a través de las competencias prácticas empresariales.
Si bien muchos empleadores reclutan graduados de ingeniería por sus experticias técnicas, hay una insatisfacción creciente por la incapacidad de los graduados para entender como aplicar esas competencias para impulsar el éxito empresarial. La gestión organizacional, la gestión de proyecto, el desarrollo de soluciones y de estrategia forman la base de la iniciativa empresarial y la innovación que necesitan las empresas para implementar las tecnologías TI y las soluciones de nube en un esfuerzo para mantener la competitividad en un mercado local y global. HP ha estado tres años investigando la evolución de las necesidades de las empresas y de la industria y ha obtenido una comprensión importante de cómo desarrollar las competencias de empleo que busca la industria para impulsar la competitividad global. Esta investigación es un ejemplo del aumento del número de iniciativas tecnológicas orientadas a las empresas con departamentos que no son TI, tales como los grupos de la línea de negocios y otras funciones estratégicas y operativas. Para abordar esta necesidad, HP desarrolló un programa en el que los estudiantes aprenden mediante cursos y experiencia práctica, gestionando escenarios del mundo real que involucran iniciativas tecnológicas orientadas por las empresas. La certificación, que se entrega a través del Instituto HP, estará disponible para los estudiantes en universidades importantes y está diseñado para equipar a los estudiantes de negocios con las competencias empresariales que les permitan entender los conceptos tecnológicos y las capacidades de la TI desde una perspectiva empresarial.
Brian Beneda, Director Global del Instituto HP, y Daniel Amato, Gerente Regional de Certiport, Mercosur y Perú, van a compartir esta investigación e introducirán un nuevo programa educativo desarrollado por HP que puede ayudar a las universidades a proporcionar un contexto empresarial y las competencias prácticas para desarrollar a la fuerza laboral de TI del mañana sin tener que abandonar su salón de clases.